La asertividad es un concepto ampliamente utilizado por todos nosotros, pero poco entendido, y es poco entendido por qué no hemos sido educados para usarlo, no hemos recibido indicaciones de cómo usarse, de hecho, la gran mayoría de nosotros ni siquiera hemos sido comunicados de que existe. Ante tal situación que impacto tiene esto en nuestras vidas personal y en la vida de las empresas, cuantos conflictos, malos entendidos, incumplimientos, retrabajos, desvíos de objetivos institucionales se evitarían si realmente nos manejáramos con asertividad.
Quizá el asertividad la conozcamos más desde su ausencia o desbalance desde el experimentarte cuando no estas siendo asertivo cuando terminas cediendo a los deseos o prioridades de los demás y esto deja con desanimo y desvalorización personal, baja autoestima, con unas sensaciones de que las cosas no salieron bien y en el fondo sabes que no pudiste manifestar lo que realmente deseabas querías o podías.
Pero qué implica ser asertivos
La asertividad es un concepto ampliamente utilizado por todos nosotros, pero poco entendido, y es poco entendido por qué no hemos sido educados para usarlo, no hemos recibido indicaciones de cómo usarse, de hecho, la gran mayoría de nosotros ni siquiera hemos sido comunicados de que existe. Ante tal situación que impacto tiene esto en nuestras vidas personal y en la vida de las empresas, cuantos conflictos, malos entendidos, incumplimientos, retrabajos, desvíos de objetivos institucionales se evitarían si realmente nos manejáramos con asertividad.
Quizá el asertividad la conozcamos más desde su ausencia o desbalance desde el experimentarte cuando no estas siendo asertivo cuando terminas cediendo a los deseos o prioridades de los demás y esto deja con desanimo y desvalorización personal, baja autoestima, con unas sensaciones de que las cosas no salieron bien y en el fondo sabes que no pudiste manifestar lo que realmente deseabas querías o podías.
